Chuyên viên tuyển dụng IT

- Thực hiện quản lý và tuyển dụng nội bộ theo kế hoạch tuyển dụng của công ty.
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên
- Trao đổi, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Follow quy trình ứng viên từ nhận CV đến thông báo kết quả phỏng vấn. Tiếp đón nhân viên mới
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6( 08:30 - 18:00)

- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT.
- Thành thạo các kênh đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên Facebook, Linkedin và các nền tảng xã hội
- Thế mạnh trong khai thác tạo nguồn ứng viên
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc tốt
- Có trách nhiệm trong công việc và khả năng sáng tạo, linh hoạt trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm tốt.

Điểm cộng (nếu có)
* Nhiệt huyết, sáng tạo, có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông tuyển dụng.
* Có khả năng viết content là lợi thế.
* Có khả năng lôi kéo thu hút cộng đồng là lợi thế.
* Ngoại hình ưa nhìn
* Ưu tiên có tiếng Nhật/ Anh

- Lương + Thưởng nóng (500-2tr)+ thưởng tuyển dụng không giới hạn
- Review lương hàng năm
- Có cơ hội được đào tạo để trở thành Leader.
- Thưởng KPI, thưởng tháng, thưởng quý
- Happy Hour hàng tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Hưởng chính sách phúc lợi theo chế độ nhà nước
- Được quyền tham gia các khoá đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh.