Kotlin Developer - Onsite Cầu Giấy/Thanh Xuân

- Lập trình, quản lý nhóm nhỏ từ 3-5 thành viên dự án, đảm bảo chất lượng nội bộ (code reviews), trao đổi với quản lý cấp trên liên quan đến phần công việc đảm trách (yêu cầu công việc, tích hợp, quy định chất lượng, ..). Mảng công việc liên quan đến lập trình mới, bảo trì phần mềm của các thiết bị thanh toán (đầu đọc thẻ thanh toán, máy bán hàng, ...) cho một thương hiệu toàn cầu.
- Làm việc tại Hà Nội (Văn phòng công ty và Văn phòng đối tác).
- Nhận việc và đảm bảo công việc của cá nhân /nhóm hoàn thành theo kế hoạch và tiêu chí chất lượng.
- Phối hợp với quản lý cấp trên trong việc phân tích công việc, lên kế hoạch, quản lý chất lượng công việc, tích hợp ... trong khuôn khổ dự án tham gia.
- Hỗ trợ, hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm khi gặp các vấn đề kỹ thuật trong giải quyết công việc (code reviews, software engineering best practices, ..).
- Phối hợp với đội quản lý chất lượng (QA teams) liên quan đến các công việc kiểm thử, kiểm soát các giao hàng (unit test coverage and interim software releases).
- Hoàn thành công việc theo kế hoạch cam kết.
- Các sản phẩm bàn giao với chất lượng tốt dựa trên báo cáo của đội quản lý chất lượng (QA teams), từ quản lý cấp trên, theo phản ảnh khách hàng, ...
- Ước lượng các công việc được giao phù hợp với kế hoạch của dự án tham gia.
- Hiểu biết về nghiệp vụ khách hàng trong khuôn khổ dự án tham gia (Payment, EMV, security, …).

- Có kinh nghiệm lập trình Android từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó có tối thiếu 3 năm kinh nghiệm lập trình Kotlin.
- Có khả năng quản lý nhóm nhỏ (từ 3-5 thành viên).
- Có khả năng hướng dẫn kỹ thuật cho người khác.
- Có khả năng phân tích, ước lượng, ... các yêu cầu công việc.
- Thành thạo các công cụ quản lý (git / jira / jenkins, ... ).

Yêu cầu kỹ năng mềm
- Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh (nói, viết email, ...).
- Đã học các khóa học hoặc có kinh nghiệm về giao tiếp ở nơi làm việc (giao tiếp giữa các thành viên và giao tiếp với cấp quản lý).
- Thể hiện sự năng động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Yêu cầu khác
- Có kiến thức về Payment, EMV...
- Có kiến thức về Performance Tuning.
- Cập nhật về công nghệ, công cụ mới.
- Ổn định kế hoạch cá nhân (chấp nhận không thay đổi kế hoạch công việc trong thời gian ít nhất 12 tháng).

- Phụ cấp onsite 100.000 VND /ngày làm việc.
- Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan tháng, quý, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc 2 lần trong năm.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…