React Native - Onsite Cầu Giấy

•⁠ ⁠Tham gia phát triển mobile application.
•⁠ ⁠Tìm hiểu, phân tích yêu cầu, đưa ra estimation.
•⁠ ⁠Phát triển tính năng mới, maintain các dự án đang triển khai.
•⁠ ⁠Review code cho các thành viên trong dự án. 
•⁠ ⁠Tham gia và quá trình đào tạo, xây dựng tài liệu cho team.
•⁠ ⁠Phối hợp với PM, BA, QA để hoàn thành dự án.

•⁠ ⁠Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT.
•⁠ ⁠Có kinh nghiệm trên 4 năm thực tế về phát triển React Native
•⁠ ⁠Có mindset xây dựng sản phẩm.
•⁠ ⁠Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng JavaScript, Typescript, Hooks.
•⁠ ⁠Có kinh nghiệm với các công việc sau: Viết native module, subscription, submit app, deeplink …
•⁠ ⁠Có kiến thức và kinh nghiệm về các thư viện quản lý State như Zustand, Context
•⁠ ⁠Có hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế, tính mở rộng của 1 hệ thống phần mềm.
•⁠ ⁠Có thể thực hiện clean code, khả năng tái sử dụng.
•⁠ ⁠Thái độ tích cực và có trách nhiệm với công việc.
•⁠ ⁠Năng động, chăm chỉ, nhiệt tình.
•⁠ ⁠Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (Đọc - Viết - Trao đổi email, chat), thông thạo là một điểm cộng.

Tech stack:
React Native > 0.74+ với New Architecture (Hermes, Fabric).
Biết build cho cả iOS/iPad và Windows.
Có kinh nghiệm với Visual Studio (Windows) và Xcode (iOS).
Thành thạo TypeScript, navigation, animation, gesture, storage, networking, Data Base
Kỹ năng teamwork và phối hợp với các team backend, QA, design.
Option:
Biết code C#, swift, objective-c là một lợi thế

Ưu tiên ứng viên: 
•⁠ ⁠Đã làm việc trong nhóm Scrum.
•⁠ ⁠Có thể thực hiện interview và onboard càng sớm càng tốt.

- Phụ cấp onsite 100.000 VND /ngày làm việc.
- Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan tháng, quý, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc 2 lần trong năm.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…