Business Analyst(HRM (SAP) - Onsite P. Xóm Chiếu, HCM

• Phân tích nghiệp vụ: Nghiên cứu, phân tích các sản phẩm và quy trình ngân hàng như Core Banking, Digital Banking, Card System, Payment, Data & Reporting, Workflow và Business Process.

• Thu thập và quản lý yêu cầu: Làm việc trực tiếp với Business Users và các bên liên quan để khảo sát, làm rõ yêu cầu; xây dựng và quản lý tài liệu BRD/SRS, Business Rules, quy trình nghiệp vụ và các tài liệu liên quan.

• Phân tích và đề xuất giải pháp: Đánh giá tính phù hợp giữa yêu cầu nghiệp vụ và khả năng triển khai kỹ thuật; đề xuất giải pháp, tối ưu quy trình và cải thiện hiệu quả vận hành.

• Phối hợp triển khai dự án: Làm việc với đội ngũ kỹ thuật, nhà cung cấp và các bên liên quan trong suốt vòng đời phát triển hệ thống (SDLC), từ phân tích yêu cầu đến kiểm thử, triển khai và nghiệm thu.

• Hỗ trợ người dùng và vận hành: Tư vấn, hỗ trợ end-users; phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến ứng dụng nghiệp vụ, nền tảng và công nghệ hỗ trợ.

• Quản lý tài liệu và yêu cầu: Đảm bảo các quy trình nghiệp vụ, báo cáo, dashboard, quy tắc kinh doanh và yêu cầu được ghi nhận đầy đủ, chính xác và có khả năng truy vết.

• Quản lý công việc và phối hợp nhóm: Tham gia đồng thời các dự án theo phân công, đảm bảo tiến độ và chất lượng đầu ra; phối hợp hiệu quả với các nhóm nghiệp vụ và kỹ thuật.

• Có 5 đến 7 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT và doanh nghiệp/công nghiệp

• Có kinh nghiệm về HRM(SAP)

• Có thể hiểu và nắm bắt nhanh chóng các quy trình / quy tắc nghiệp vụ hoặc các sản phẩm mới trong lĩnh vực ngân hàng

• Hiểu cách viết BRD / SRS cho các Sản phẩm / quy trình ngân hàng

• Có hiểu biết về các hệ thống cụ thể trong lĩnh vực ngân hàng (như Core, Thẻ, Dữ liệu, Ngân hàng số, Thanh toán, v.v.)

• Làm việc nhóm tốt

• Năng động, có kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng quản lý dự án tốt (có thành tích, khen thưởng)

• Kỹ năng quản lý và xây dựng nhóm tốt

• Khả năng phân tích, hiểu biết và đánh giá hợp lý giữa các yêu cầu kinh doanh với yêu cầu kỹ thuật triển khai thực tế

• Kinh nghiệm vòng đời ứng dụng kinh doanh

• Kỹ năng quản lý vòng đời phát triển hệ thống

• có hiểu biết về các ứng dụng được hỗ trợ

• Có kinh nghiệm làm việc về hỗ trợ nền tảng và công nhệ các ứng dụng kinh doanh.

• Nghiên cứu, phân tích các sản phẩm ngân hàng mới, quy trình ngân hàng như Core banking, Digital banking, Card System, Workflow và Business Process, Data and Reporting, v.v.

• Tư vấn, hỗ trợ end-users và đề xuất, tối ưu hóa các quy trình kinh doanh nhằm đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp.

• Lưu trữ tất cả các quy trình kinh doanh, báo cáo, bảng điều khiển, quy tắc kinh doanh, nắm bắt rõ ràng tất cả các yêu cầu kinh doanh trong các tài liệu BRD.

• Tham gia vào các dự án chuyên môn tại một thời điểm nhất định, hoàn thành tốt các yêu cầu của dự án một cách kịp thời.

Ưu tiên/ bắt buộc

• Đối với các hệ thống đặc thù:Salesfores/ SAP/ PEGA/… ưu tiên ứng viên có certificate hệ thống hoặc từng làm với hệ thống đó

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tham gia triên khai các dự án HR, đặc biệt là các ứng viên có thế mạnh về BA nghiệp vụ hơn là BA kỹ
  thuật.

• Ứng viên có khả năng trao đổi với business tốt, giúp quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp và triển khai dự án được liền mạch, hiệu quả

• Phụ cấp onsite 100.000 VND/ngày làm việc.

• Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.

• Tham gia các hoạt động của công ty: Teambuilding, du lịch và các hoạt động khác.

• Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.

• Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.

• Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.

• Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…